市人民医院等下属事业单位医疗卫生专业技术人员公告
北流市人民医院和北流市妇幼保健院是北流市卫生和计划生育局下属财政差额拨款事业单位。为解决专业技术人员紧缺的问题，经请示北流市人民政府同意，并报玉林市人力资源和社会保障局批准，决定从普通高等院校毕业生中公开招聘医疗卫生专业技术人员55名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
详见附件—《北流市卫生和计划生育局通过双向选择方式公开招聘下属事业单位医疗卫生专业技术人员计划表》。
二、招聘对象
普通高等院校卫生类专业应届毕业生。
三、招聘方式
采取“双向选择”面试方式进行。
四、招聘条件
1．取得本科及以上学历，符合招聘岗位应具备的资格条件；
2．所学专业应与招聘岗位一致或相近；
3．遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为；
4．热爱医疗卫生事业，遵守职业道德，具有良好的思想品德；
5．专业基础知识扎实，服从组织安排，吃苦耐劳，具有积极进取精神和团队拼博精神，能适应临床医疗护理医技工作的需要；
6．临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的能力强。
五、招聘程序
1．发布公告。在玉林人事人才网发布招聘公告。
2．报名。采取现场报名方式进行。招聘工作组对所有报名应聘人员的材料进行审核，依据学习成绩、学校鉴定意见、获奖情况等按1：3比例择优确定面试人选。
报名、资格审查时间：2015年12月29日（上午9：00开始）。
报名地点：广西医科大学露天运动场（南宁市青秀区双拥路22号）。
3.面试。由市人社局、卫计局、用人单位组成的招聘工作组组织。面试由主考官和应试者进行问题交流，综合考察应试者掌握本专业知识的程度和临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的能力。
面试时间、地点：另行通知。
4．确定拟聘用人员。根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据面试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定，用人单位及市卫计局与应试者现场签订就业协议书。
5．考核。考核由用人单位及市卫计局负责。办理聘用手续前，通过查阅考生人事档案等政审方式进行考核，符合招聘条件的方可聘用。
6．体检。体检由市卫计局负责组织，体检费用由考生自理。体检参照公务员录用的体检标准与操作规程进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。
考生如体检不合格的，由市人社局和卫计局组织安排到同级或者上一级具有相应资质的医疗机构进行复检一次，以复检结果为准。
7．公示。根据应聘人员的面试成绩、考察情况和体检结果，由市卫计局在玉林人事人才网进行公示，公示期不少于7个工作日。
六、聘用及待遇
公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用审批手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。
对符合聘用要求的拟聘用人员，由市卫计局报市人社局审批。经市人社局批准同意聘用后，发出同意聘用通知，用人单位与聘用人员依法签订5年以上岗位聘用合同（实行一年试用期），且受聘人员在用人单位服务期不少于5年。签订岗位聘用合同后，用人单位凭人社局的聘用通知和人员名册到编制部门进行备案登记，实行“定编定岗不定人”的新机制管理。被聘用人员在聘用期间与编制内人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受同等待遇，依法参加社保保险，按规定足额缴纳社会保险费。
七、纪律监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检、监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
